Bộ Nội vụ sẽ điều tiết công chức từ nơi thừa sang nơi thiếu

Sáng 9/8 đã diễn ra Hội nghị trực tuyến toàn quốc tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cấp xã về lĩnh vực quản lý nhà nước ngành nội vụ.

Phát biểu tại Hội nghị, Bộ trưởng Bộ nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, một tháng sau khi hoàn thành sáp nhập, vận hành chính quyền địa phương 2 cấp ghi nhận kết quả ban đầu ổn định, cơ bản thông suốt, không để xảy ra gián đoạn hay có vấn đề vướng mắc phát sinh lớn.

Theo Bộ trưởng, chặng đường phía trước còn đặt ra nhiều yêu cầu, nhiệm vụ quan trọng cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của đội ngũ chính trị, đặc biệt là chính quyền địa phương 2 cấp.

Nhiệm vụ trọng tâm đầu tiên là đảm bảo bộ máy vận hành liên tục, thông suốt, hiệu quả và có chuyển biến tích cực mỗi ngày. Bộ trưởng yêu cầu các cấp cần nắm chắc tình hình thực tế, phát hiện và xử lý kịp thời các khó khăn, vướng mắc trong quá trình tổ chức bộ máy 2 cấp để cả hệ thống hành chính từ Trung ương đến cấp xã vận hành thông suốt.

Lãnh đạo cấp xã được yêu cầu làm việc bài bản, khoa học, xây dựng kế hoạch cụ thể và áp dụng nguyên tắc 6 rõ: “rõ người thực hiện, rõ công việc, rõ sản phẩm đầu ra, rõ mốc thời gian, rõ trách nhiệm và rõ thẩm quyền”. Đồng thời, kiên quyết thực hiện 2 không: “không đùn đẩy, không né tránh trách nhiệm”.

Sáng 9/8 đã diễn ra Hội nghị trực tuyến toàn quốc tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cấp xã về lĩnh vực quản lý nhà nước ngành nội vụ - Ảnh: VGP/TG

Nhiệm vụ trọng tâm thứ hai là tập trung hoàn thiện bộ máy nhân sự và đội ngũ công chức cấp xã nhằm đáp ứng yêu cầu vận hành, đồng thời nâng cao hiệu quả hoạt động trong bối cảnh mới.

Quá trình sáp nhập là cơ hội để tái cấu trúc đội ngũ, cả hệ thống hiện phải rà soát, đánh giá phân loại cán bộ, công chức theo hướng chỉ giữ lại những người đáp ứng yêu cầu. Đối với những trường hợp không đủ tiêu chuẩn, hạn chế về sức khỏe, năng lực được khuyến khích tự nguyện nghỉ, tạo điều kiện cho lớp trẻ, người có trình độ.

Một trong những giải pháp cụ thể sắp được triển khai là điều tiết công chức từ nơi dư thừa sang nơi thiếu hụt. Bộ Nội vụ sẽ ban hành hướng dẫn chi tiết về vấn đề này để phù hợp với nhu cầu thực tế của từng địa phương.

Trong trường hợp điều tiết rồi nhưng vẫn chưa đủ, các địa phương, đơn vị sẽ được tuyển dụng bổ sung theo quy định tại Nghị định 170 và Nghị định 173.

Liên quan đến việc thực hiện chế độ, chính sách theo Nghị định 178, Nghị định 67, Bộ trưởng yêu cầu quán triệt, giải quyết dứt điểm trước ngày 31/8. Thời điểm này việc rà soát, khuyến khích cho nghỉ những trường hợp không đạt yêu cầu cần phải được thực hiện tích cực. Việc này không chỉ góp phần tinh giản biên chế mà còn là bước đi cần thiết để tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã trong giai đoạn mới.

“Đây là nhiệm vụ rất quan trọng, không phải vậy mà chúng ta thấy tâm lý lo lắng, vẫn còn thời gian để chúng ta đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn, để làm sao đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng được nhiệm vụ trong tình hình mới”, Bộ trưởng nhấn mạnh.