Thị trường việc làm tiếp tục đối mặt với nhiều khó khăn, chủ yếu do các doanh nghiệp thiếu đơn hàng sản xuất dẫn đến tình trạng nhiều lao động thiếu việc.
Công việc bấp bênh
Thông tin về tình hình thị trường lao động, việc làm quý 2/2023, ông Phạm Hoài Nam - Vụ trưởng Vụ Thống kê dân số và lao động (Tổng cục Thống kê) cho biết, lực lượng lao động, số người lao động có việc làm nói chung vẫn tiếp tục tăng kể từ sau thời điểm quý 3/2021 khi dịch COVID-19 bùng phát.
Cụ thể, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên trong quý 2/2023 là 52,3 triệu người, tăng hơn 100 nghìn người so với quý trước và 0,7 triệu người so với cùng kỳ năm 2022. Số người từ 15 tuổi trở lên có việc làm quý 2/2023 đạt gần 51,2 triệu người, tăng 83,3 nghìn người so với quý trước và tăng 691,4 nghìn người so với cùng kỳ năm 2022.
Tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng, chứng chỉ quý 2/2023 là 26,8%, tăng so với quý trước và cùng kỳ năm trước lần lượt ở mức 0,4% và 0,6%.
Số người có việc làm phi chính thức chung, bao gồm cả lao động làm việc trong hộ nông nghiệp trong quý 2/2023 là 33,3 triệu người, tăng 301,9 nghìn người so với quý trước.
Áp lực sa thải lao động từ các doanh nghiệp tạo ra sự chuyển dịch mạnh lao động từ khu vực công nghiệp và xây dựng (lao động chính thức) sang khu vực dịch vụ (phần lớn là lao động phi chính thức). Lao động trong khu vực dịch vụ chiếm tỷ trọng lớn nhất với 39,7% tăng 349 nghìn người so với quý trước. Lao động trong khu vực công nghiệp và xây dựng chiếm 33,4% giảm 242 nghìn người so với quý trước. Lao động trong ngành nông, lâm nghiệp và thủy sản chiếm 27% giảm 23,8 nghìn người so với quý trước.
Thất nghiệp tăng cả về số lượng và tỷ lệ
Báo cáo của Tổng cục Thống kê cho thấy, lao động có việc làm tăng nhưng tỷ lệ thiếu việc làm quý 2/2023 tăng so với quý trước và cùng kỳ năm trước. Trong đó, người lao động ở vùng Đông Nam Bộ chịu tác động nhiều nhất.
Thị trường lao động việc làm quý 2/2023 không duy trì được đà phục hồi và khởi sắc như trong các quý đầu năm 2022. Số người thiếu việc làm trong độ tuổi quý 2 năm nay khoảng 940,7 nghìn người, tăng 54,9 nghìn người so với quý trước và tăng 58,9 nghìn người so với cùng kỳ năm trước.
Lao động ở vùng Đông Nam Bộ là vùng tập trung nhiều khu công nghiệp quy mô lớn tiếp tục chịu ảnh hưởng của tình trạng thiếu việc làm từ quý 1/2023 do tập trung nhiều doanh nghiệp lớn bị cắt giảm đơn hàng.
Thu nhập bình quân của người lao động tăng lên nhưng tốc độ tăng thu nhập giảm gần một nửa so với tốc độ tăng của quý 2/2022. Trong đó, thu nhập bình quân của lao động làm việc tại khu vực công nghiệp và xây dựng là 7,8 triệu đồng, tăng 4,2% so với cùng kỳ năm trước, thấp gần ba lần tốc độ tăng thu nhập của lao động cùng kỳ năm 2022.
Một điểm đáng lưu ý của thị trường lao động là so với quý trước, thất nghiệp quý 2 tăng cả về số lượng và tỷ lệ.
Theo báo cáo từ các địa phương, số lao động nghỉ giãn việc của các doanh nghiệp trên cả nước trong quý 2 năm nay khoảng 241,5 nghìn người, giảm 52,5 nghìn người so với quý trước, chủ yếu là lao động ở các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (chiếm 84,1%), tập trung ở ngành da giày với 66,3% và dệt may với 14,4%.
Một số địa phương có số lao động nghỉ giãn việc cao như: Bắc Giang (9.300 người), Bình Dương (9.800 người), Quảng Ngãi (10.300 người), Tiền Giang (11.900 người), Bình Phước (17.000 người), Ninh Bình (19.800 người), Thanh Hóa (98.300 người).
Trong bối cảnh chịu tác động kéo dài của các cú sốc tiêu cực chồng chéo như đại dịch COVID-19, xung đột giữa Nga và Ukraine và tổng cầu thế giới suy giảm làm cho nhiều doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng. Số người thất nghiệp trong độ tuổi lao động quý 2/2023 khoảng 1,07 triệu người, tăng 25,4 nghìn người so với quý trước và tăng 1,9 nghìn người so với cùng kỳ năm trước. Tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động quý 2/2023 là 2,3%, tăng 0,05 điểm phần trăm so với quý trước và giảm 0,02 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước.
