Tổng Giám đốc Vingroup thu nhập 2,5 tỷ đồng mỗi tháng, Chủ tịch Phạm Nhật Vượng nhận lương 0 đồng
Trong nửa đầu năm, Vingroup chi hơn 11 tỷ đồng trả thù lao cho các thành viên Hội đồng quản trị.
Theo báo cáo soát xét nửa đầu năm, Tập đoàn Vingroup (VIC) đã chi 11,2 tỷ đồng thù lao cho các thành viên HĐQT, tăng mạnh so với mức 6,9 tỷ đồng ở cùng kỳ.
Trong đó, bà Phạm Thúy Hằng, Phó Chủ tịch HĐQT nhận 3,26 tỷ đồng, tăng mạnh so với 1,49 tỷ đồng. Bà Phạm Thu Hương, Phó Chủ tịch HĐQT nhận 2,83 tỷ đồng, cũng tăng từ mức 1,49 tỷ đồng. Ông Nguyễn Việt Quang, Phó Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc nhận 3,14 tỷ đồng tiền thù lao, tăng từ gần 2 tỷ đồng kỳ trước.
Ba thành viên HĐQT độc lập gồm ông Adil Ahmad, ông Chin Michael Jaewuk và ông Ronaldo Dy-Liacco Ibasco cùng nhận 657 triệu đồng mỗi người. Trong khi đó, Chủ tịch HĐQT Phạm Nhật Vượng và Phó Chủ tịch Nguyễn Diệu Linh không phát sinh thù lao trong kỳ.
Bên cạnh thù lao HĐQT, tổng lương và thưởng chi trả cho Tổng Giám đốc cùng các thành viên quản lý khác của Vingroup đạt 45,97 tỷ đồng, tăng từ 30,36 tỷ đồng. Riêng ông Nguyễn Việt Quang nhận 12,58 tỷ đồng tiền lương và thưởng trong kỳ, tăng từ 7,94 tỷ đồng ở cùng kỳ. Các thành viên quản lý khác được chi trả tổng cộng 33,39 tỷ đồng, so với 22,42 tỷ đồng kỳ trước.
Như vậy, tổng thù lao, lương và thưởng dành cho HĐQT và ban điều hành Vingroup trong kỳ đạt hơn 57,2 tỷ đồng. Riêng ông Nguyễn Việt Quang nhận tổng cộng khoảng 15,7 tỷ đồng, tương đương khoảng 2,5 tỷ đồng mỗi tháng.
Với Ban Kiểm soát, ông Nguyễn Thế Anh nhận 1,8 tỷ đồng, trong khi các thành viên còn lại nhận tổng cộng 485 triệu đồng.
Về hoạt động kinh doanh, trong 6 tháng đầu năm, Vingroup ghi nhận doanh thu thuần gần 222.000 tỷ đồng, tăng khoảng 72% so với cùng kỳ năm trước. Riêng doanh thu từ chuyển nhượng bất động sản đạt hơn 127.000 tỷ đồng, gần gấp đôi mức hơn 69.000 tỷ đồng cùng kỳ. Lợi nhuận sau thuế của tập đoàn đạt gần 21.000 tỷ đồng, gấp 4,5 lần mức 4.600 tỷ đồng cùng kỳ.
Năm 2026, Vingroup đặt mục tiêu doanh thu 485.000 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 35.000 tỷ đồng. Với kết quả đạt được sau nửa đầu năm, tập đoàn đã hoàn thành khoảng 46% kế hoạch doanh thu và 60% mục tiêu lợi nhuận đề ra.
Một điểm đáng chú ý trong báo cáo là CTCP Sản xuất và Kinh doanh VinFast (VinFast Sản xuất) đã thông qua nghị quyết về phương án tách công ty. Theo đó, một phần tài sản thuần của VinFast Sản xuất được tách ra để thành lập pháp nhân mới là CTCP VinFast Việt Nam.
Sau khi thành lập, VinFast Việt Nam sở hữu các mảng hoạt động cốt lõi gồm thiết kế, phát triển ý tưởng sản phẩm, xây dựng thông số kỹ thuật và tính năng sản phẩm xe điện, phát triển thương hiệu cùng các hoạt động thương mại và bán hàng.
Ngay sau khi hoàn tất việc chia tách, Vingroup tiến hành chuyển nhượng 99,9% số cổ phiếu phổ thông đang nắm giữ tại VinFast Sản xuất. Tổng giá phí chuyển nhượng của giao dịch là 13.310 tỷ đồng, qua đó tập đoàn ghi nhận khoản lãi 12.542 tỷ đồng.
