Chốt tăng lương tối thiểu vùng 6% từ 1/7/2022

12-04-2022 15:17|Cẩm Hà

Ngày 12/4/2022, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã bỏ phiếu, chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2022 từ ngày 1/7/2022 với mức tăng trung bình 6% để trình Thủ tướng Chính phủ quyết định.

Theo kết quả bổ phiếu, cả 17 thành viên đồng ý với mức điều chỉnh lương tối thiểu vùng là 6%. Tuy nhiên, xét theo thời gian, có 15 người bỏ phiếu đồng ý thời điểm tăng từ ngày 1/7/2022, còn 2 phiếu không đồng ý vì muốn điều chỉnh từ ngày 1/1/2023.

Theo kết quả, mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng như sau: Vùng I tăng 260.000 đồng; vùng II tăng 240.000 đồng; vùng III tăng 210.000 đồng và vùng IV tăng 180.000 đồng.

Trước đó, mức tiền lương tối thiểu vùng gần nhất là từ ngày 1/1/2020 với vùng I là 4,42 triệu đồng; vùng II 3,92 triệu; vùng III 3,42 triệu và vùng IV 3,07 triệu đồng.

TS. Vũ Minh Tiến - Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn, thành viên Hội đồng Tiền lương Quốc gia cho biết, lý do cần phải tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2022 là vì đến thời điểm trên, đã trễ 18 tháng không tăng lương cho người lao động.

Được biết, trước đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đề xuất 2 phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2022, lần lượt các mức tăng là 8,16% và 7,25%.

Phương án 1: Điều chỉnh mức lương tối thiểu từ ngày 1/7/2022, với mức tăng từ 270.000 đồng đến 330.000 đồng, bình quân tăng 8,16% so với năm 2020 - 2021.

Phương án 2: Điều chỉnh mức lương tối thiểu từ ngày 1/7/2022, với mức tăng từ 230.000 đồng đến 300.000 nghìn đồng, bình quân tăng 7,25% so với năm 2020 - 2021.

Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 2025 vào cuối tháng 2, đầu tháng 3

Tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7, mức lương của người lao động có thay đổi?

Bài thuộc chủ đề Tài chính
Theo Kinh Tế Chứng Khoán
https://dautu.kinhtechungkhoan.vn/chot-tang-luong-toi-thieu-vung-6-tu-172022-124673.html
Bài liên quan
  • Chính thức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7
    Sau khi tham vấn ý kiến của các bộ, ngành địa phương, Bộ LĐ-TB&XH vừa đề nghị Thủ tướng xem xét ban hành Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ ngày 1/7.
  • Tăng lương tối thiểu vùng: Người lao động hưởng những quyền lợi gì?
    Từ 1/7 tới, khi lương tối thiểu vùng tăng, người lao động ngoài việc được tăng lương hàng tháng thì còn tăng một số quyền lợi khác. Tuy nhiên, việc tăng lương chỉ thực sự ý nghĩa khi không để giá cả "leo thang".
  • Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ 01/7/2024
    Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đó, Bộ đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng 6% so với mức hiện hành để áp dụng từ ngày 01/7/2024.
  • Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng; EVN muốn nhập điện gió từ Lào
    Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng; EVN muốn nhập điện gió từ Lào; phải xác thực sinh trắc học khi giao dịch lần đầu bằng Mobile Banking; khẩn trương thanh tra việc điều hành tăng trưởng tín dụng... là những thông tin kinh tế đáng chú ý tuần qua.
Đừng bỏ lỡ
    Đặc sắc
    Nổi bật Người quan sát
    Chốt tăng lương tối thiểu vùng 6% từ 1/7/2022
    POWERED BY ONECMS & INTECH