Cổ đông lo ngại sức ép từ một ông lớn, lãnh đạo Coteccons tiết lộ lợi thế 'không thể copy'

Tại buổi đối thoại cổ đông diễn ra chiều ngày 15/6, một vấn đề nóng được đặt ra cho ban lãnh đạo CTCP Xây dựng Coteccons (HoSE: CTD) là tác động của sự cạnh tranh lao động, đặc biệt từ các chủ đầu tư lớn như VinCons (thuộc Vingroup) đến chi phí nhân công, biên lợi nhuận và khả năng đảm bảo nguồn việc trong thời gian tới.

Trả lời vấn đề này, ông Nguyễn Chí Thiện - Phó Tổng Giám đốc Coteccons cho biết, Vingroup là khách hàng lớn và chiến lược của công ty trong nhiều năm qua. Khối lượng công việc (backlog) từ chủ đầu tư này liên tục tăng qua các năm và ở quy mô rất lớn. Do đó, việc Vingroup lập ra công ty xây dựng riêng (VinCons) để cùng thực hiện nhằm tránh mất cơ hội là điều bình thường, bởi khối lượng khổng lồ này các nhà thầu bên ngoài khó có thể đảm đương toàn bộ.

Thực tế, Coteccons hiện vẫn đang thi công nhiều dự án quy mô lớn cho Vingroup. Đơn cử tại dự án Sân vận động PVF, Coteccons đang cùng phối hợp thực hiện với khối lượng rất lớn và tiến độ thần tốc, hoàn thành phần thô bê tông cốt thép chỉ trong khoảng 3,5 tháng (tính từ đầu tháng 3).

Về biến động thị trường lao động, ban lãnh đạo Coteccons thừa nhận sự cạnh tranh hiện nay là rất lớn. Tuy nhiên, công ty duy trì lợi thế thu hút nhân sự thông qua gói đãi ngộ tổng thể (total reward) mang tính cạnh tranh và môi trường làm việc linh hoạt, an toàn.

Đại diện Coteccons nhấn mạnh, điều quan trọng nhất ở công ty mà các doanh nghiệp khác không thể copy được là môi trường làm việc. Thể hiện ở văn hóa chăm lo cho người lao động, kể cả công nhân không có hợp đồng chính thức, thông qua các chương trình thiết thực như trao áo ấm hay sự kiện "Xây Tết". Tháng 11 năm ngoái, Coteccons cũng đã được chứng nhận "Great Place to Work" với tỷ lệ 87% nhân viên hài lòng về môi trường làm việc an toàn và được quan tâm.

Theo Báo cáo tài chính hợp nhất quý III/2026, Coteccons đã ghi nhận những con số tăng trưởng tích cực ở các mảng hoạt động kinh doanh cốt lõi.

Doanh thu thuần về bán hàng và cung cấp dịch vụ trong kỳ đạt hơn 6.409,4 tỷ đồng, tăng 28% (tương đương mức tăng hơn 1.406,6 tỷ đồng) so với cùng kỳ năm 2025. Lợi nhuận gộp về bán hàng và cung cấp dịch vụ đạt hơn 287 tỷ đồng, ghi nhận mức tăng trưởng 84% (tương đương tăng hơn 131 tỷ đồng).

Đáng chú ý, biên lợi nhuận gộp của doanh nghiệp đã được cải thiện rõ rệt, từ mức 3,12% của quý III/2025 lên mức 4,48% trong quý III/2026.

Kết quả, Coteccons báo lãi sau thuế thu nhập doanh nghiệp đạt gần 119 tỷ đồng, tăng 108% (gần 61,8 tỷ đồng) so với cùng kỳ năm trước.

Theo văn bản giải trình của doanh nghiệp, bên cạnh sự gia tăng về doanh thu, Coteccons đã chủ động thực hiện chính sách trích lập dự phòng đối với các dự án rủi ro. Động thái này được thực hiện nhằm làm giảm nhẹ các tác động từ biến động chi phí nhân công, nguyên vật liệu xây dựng và các yếu tố vĩ mô lên chi phí giá vốn trong kỳ.