Theo đại biểu Nguyễn Thị Việt Nga, nhân tài công vụ cần được phát hiện thông qua nhiệm vụ thực tiễn, khả năng xử lý vấn đề mới, phức tạp, và đặc biệt qua kết quả tạo ra giá trị công chứ không thể phát hiện qua hồ sơ, bằng cấp, hay các kỳ thi hình thức.
