Nhiều công ty Nhật sa thải hàng trăm công nhân tại nền kinh tế số 1 Đông Nam Á, Yamaha phải đóng cửa nhà máy: Chuyện gì đã xảy ra?
Phần lớn các đợt cắt giảm biên chế xảy ra tại khu vực sản xuất, đặc biệt là các công ty điện tử và ô tô tập trung tại khu công nghiệp MM2100.
Hàng trăm công nhân thuộc nhiều ngành khác nhau tại huyện Bekasi, tỉnh Tây Java đã mất việc làm khi làn sóng sa thải tiếp tục kéo dài sang đầu tháng 7/2025, theo dữ liệu từ Cơ quan Lao động huyện Bekasi.
Huyện Bekasi nằm ở rìa phía Đông của vùng đô thị Jakarta, thuộc tỉnh Tây Java, Indonesia. Nơi đây được xem là một trong những trung tâm công nghiệp quan trọng nhất của Indonesia - nền kinh tế số 1 Đông Nam Á, tập trung hàng trăm khu công nghiệp và cụm sản xuất hiện đại, tiêu biểu như: Khu công nghiệp MM2100, khu công nghiệp Jababeka, khu công nghiệp EJIP và khu công nghiệp Delta Silicon.
Nhiều tập đoàn đa quốc gia nổi tiếng cũng đã đặt nhà máy tại huyện Bekasi như: Toyota, Honda, Samsung, Panasonic, Yamaha, Sanken, LG, Unilever...
Bà Nur Hidayah Setyowati, Thư ký Cơ quan Lao động huyện Bekasi, cho biết Công ty Sanken Indonesia đã thông báo cho cơ quan này từ đầu năm nay về kế hoạch ngừng hoạt động, toàn bộ dây chuyền sản xuất đã dừng lại vào tháng 6/2025 sau khi mọi nỗ lực tìm kiếm nhà đầu tư mua lại công ty đều thất bại.
“Sanken đã cố gắng hết sức, kể cả việc tìm kiếm nhà đầu tư mua lại doanh nghiệp nhưng không thành công nên họ quyết định đóng cửa nhà máy”, bà Nur Hidayah chia sẻ với trang tin Beritasatu hôm thứ Sáu (4/7).
Bà cũng nhấn mạnh việc đóng cửa nhà máy không liên quan đến việc tăng lương tối thiểu hằng năm tại Bekasi. “Chúng tôi khẳng định việc Sanken, Yamaha và Tokai Kagu đóng cửa nhà máy không liên quan đến mức tăng 6,5% của lương tối thiểu. Thực tế, các công ty này trả lương hợp lý và còn chi trả trợ cấp thôi việc cao hơn mức quy định của pháp luật”, bà Nur Hidayah nói.
Sanken Indonesia là chi nhánh của tập đoàn công nghệ Sanken Nhật Bản, chuyên sản xuất thiết bị điện gia dụng và linh kiện điện tử phục vụ thị trường nội địa và xuất khẩu.
Ở diễn biến khác, ông Fuad Hasan, Trưởng phòng Quan hệ Công nghiệp thuộc Cơ quan Lao động huyện Bekasi, cho biết phần lớn các đợt sa thải xảy ra tại khu vực sản xuất, đặc biệt là các công ty điện tử và ô tô tập trung tại khu công nghiệp MM2100.
“Lĩnh vực chịu ảnh hưởng nặng nề nhất là sản xuất, nhất là những doanh nghiệp thực hiện cắt giảmnhân sự, di dời hoặc đóng cửa nhà máy”, ông Fuad nói.
Công ty Sanken tại Indonesia ghi nhận số lượng sa thải nhân viên lớn nhất với tổng cộng 451 lao động, bao gồm 447 nhân viên chính thức và 4 lao động hợp đồng. Thông báo sa thải được ban hành ngày 8/4/2025 và chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7 vừa qua.
Ông Fuad cho biết, việc sa thải được thực hiện thông qua thỏa thuận giữa công ty và người lao động. Sanken cũng tổ chức các chương trình đào tạo hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng, bao gồm khởi nghiệp, tiếp thị kỹ thuật số, tiếng Nhật cơ bản và kỹ năng kinh doanh nhỏ như sản xuất thịt viên.
“Công ty còn lập cơ sở dữ liệu người lao động theo từng kỹ năng cụ thể để giới thiệu cho các nhà cung cấp, khách hàng hoặc các công ty có ngành nghề tương tự”, ông Fuad nói thêm.
Trước đó, Yamaha Musik Produk Asia (YMPA) là công ty con của tập đoàn Yamaha Corporation Nhật Bản, hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và lắp ráp các sản phẩm nhạc cụ, đặc biệt là đàn piano, organ điện tử, thiết bị âm thanh đã đóng cửa nhà máy tại huyện Bekasi, tỉnh Tây Java, Indonesia vào tháng 3/2025, sa thải khoảng 200 lao động.
Trong khi đó, Tokai Kagu - nhà sản xuất nội thất gỗ thuộc tập đoàn Nhật Bản, đã hoạt động gần 3 thập kỷ tại Bekasi cũng cắt giảm khoảng 180 lao động do biện pháp tái cơ cấu, tiết giảm chi phí.
>> Nợ ngập đầu, nền kinh tế lớn nhất Đông Nam Á chi tới 34 tỷ USD để trả lãi vay
Cơ quan Lao động huyện Bekasi tiếp tục đóng vai trò trung gian giải quyết tranh chấp lao động, ưu tiên thương lượng song phương trước khi tiến hành hòa giải 3 bên khi cần thiết. “Nhiều vụ việc đã được giải quyết ổn thỏa”, ông Fuad cho biết.
Để đối phó với làn sóng sa thải gia tăng, cơ quan này đã chuẩn bị một số biện pháp chiến lược, bao gồm đào tạo nghề phù hợp với nhu cầu thị trường lao động, hỗ trợ phát triển các doanh nghiệp mới và tăng cường hợp tác với các doanh nghiệp cũng như cơ sở đào tạo.
“Mục tiêu của chúng tôi không chỉ là thống kê số lượng lao động mất việc mà còn mở ra những cơ hội mới để người lao động có thể phục hồi và ổn định sinh kế”, ông Fuad nhấn mạnh.
Theo Jakarta Globe
>> Nhập hơn 1.500 con bò trong vòng 2 ngày, nền kinh tế lớn nhất Đông Nam Á toan tính gì?
‘Vua gà rán’ KFC vội vã thoái vốn ở nền kinh tế số 1 Đông Nam Á: Chuyện gì đã xảy ra?
Nền kinh tế số 1 Đông Nam Á muốn giảm thuế xuống gần 0%, mua 75 máy bay Boeing để lấy lòng ông Trump
