Nửa năm sau khi ông Nguyễn Đức Thụy gia nhập, SACOMBANK liên tiếp có những thay đổi đáng chú ý
Từ bộ máy lãnh đạo, nhân sự đến mô hình hoạt động, SACOMBANK liên tục tái cấu trúc, trong đó số nhân viên giảm gần 3.800 người sau 6 tháng.
SACOMBANK giảm gần 3.800 nhân sự trong 6 tháng đầu năm 2026, trong bối cảnh ngân hàng liên tục kiện toàn bộ máy lãnh đạo, tái cấu trúc mô hình hoạt động và triển khai nhiều thay đổi lớn sau khi ông Nguyễn Đức Thụy gia nhập.
Theo báo cáo tài chính hợp nhất quý II/2026, tính đến ngày 30/6, Ngân hàng TMCP Sài Gòn Tài Lộc (SACOMBANK, mã: STB) có 13.078 nhân viên, giảm 3.738 người so với đầu năm, tương đương giảm 22,2%.
Riêng tại ngân hàng mẹ, số lượng nhân sự giảm từ 15.851 xuống còn 12.112 người, tương ứng giảm 3.739 người, tương đương 23,6%.
Mặc dù cắt giảm mạnh nhân sự, chi phí dành cho người lao động chỉ giảm khoảng 5%, từ gần 3.914 tỷ đồng xuống còn 3.702 tỷ đồng trong nửa đầu năm.
Theo tính toán từ báo cáo tài chính, thu nhập bình quân của người lao động tại SACOMBANK đạt khoảng 42,86 triệu đồng/người/tháng, tăng 27,5% so với mức 33,61 triệu đồng/người/tháng của cùng kỳ năm trước.
Loạt thay đổi tại SACOMBANK
Đợt tinh gọn nhân sự diễn ra trong giai đoạn SACOMBANK liên tục có nhiều thay đổi về bộ máy quản trị và điều hành.
Cuối tháng 12/2025, ông Nguyễn Đức Thụy rời vị trí Chủ tịch HĐQT LPBank để đảm nhiệm vai trò Quyền Tổng Giám đốc SACOMBANK. Cùng thời điểm, ngân hàng bổ nhiệm bà Nguyễn Thị Kiều Anh giữ chức Phó Tổng Giám đốc.
Đến tháng 3/2026, ông Nguyễn Đức Thụy được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận giữ chức Tổng Giám đốc SACOMBANK. Chưa đầy một tháng sau, ông được bầu làm Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng quản trị và chuyển sang đảm nhiệm vai trò tại Hội đồng quản trị.
Sau đó, SACOMBANK bổ nhiệm ông Loic Faussier giữ chức Quyền Tổng Giám đốc. Trong các tháng tiếp theo, ngân hàng tiếp tục kiện toàn Ban điều hành với việc bổ nhiệm ông Nguyễn Hoàng Hải và ông Lưu Danh Đức làm Phó Tổng Giám đốc.
Đầu tháng 6/2026, hai người con của ông Nguyễn Đức Thụy cũng được bổ nhiệm vào các vị trí Trợ lý Hội đồng quản trị và Trợ lý Tổng Giám đốc.
Song song với việc kiện toàn nhân sự cấp cao, SACOMBANK triển khai mô hình tổ chức mới với 9 khối nghiệp vụ, điều chỉnh cơ cấu theo hướng tăng tỷ trọng lực lượng kinh doanh, đẩy mạnh chuyển đổi số, chuẩn bị đưa vào sử dụng bộ nhận diện thương hiệu mới và công bố kế hoạch chuyển trụ sở chính về khu vực trung tâm Quận 1.
Mới đây, SACOMBANK tiếp tục có sự điều chỉnh tại Ban điều hành khi miễn nhiệm hai Phó Tổng Giám đốc là ông Nguyễn Minh Tâm và ông Hồ Doãn Cường theo nguyện vọng cá nhân, kể từ ngày 31/7/2026. Sau thay đổi này, Ban điều hành của ngân hàng gồm Tổng Giám đốc Loic Faussier cùng 8 Phó Tổng Giám đốc và 2 thành viên Ban điều hành.
Lợi nhuận giảm hơn 43% do tăng mạnh trích lập dự phòng
Trong 6 tháng đầu năm, SACOMBANK ghi nhận tổng thu nhập hoạt động đạt 17.488 tỷ đồng, tăng 12,3% so với cùng kỳ.
Thu nhập lãi thuần giảm 8,6% xuống còn 12.289 tỷ đồng. Ngược lại, thu nhập ngoài lãi tăng 145,5%, đạt 5.199 tỷ đồng, chủ yếu nhờ thu nhập phí tăng mạnh.
Nhờ đó, lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh trước chi phí dự phòng đạt 11.255 tỷ đồng, tăng 33,4%.
Tuy nhiên, chi phí dự phòng rủi ro tín dụng tăng mạnh lên 7.119 tỷ đồng, cao gấp hơn 6 lần cùng kỳ, khiến lợi nhuận trước thuế chỉ còn 4.136 tỷ đồng, giảm 43,6%. Lợi nhuận sau thuế đạt 2.931 tỷ đồng, giảm 49,4%.
Tính đến cuối tháng 6, tổng tài sản của SACOMBANK đạt 892.049 tỷ đồng, giảm 2,7% so với đầu năm. Dư nợ cho vay khách hàng đạt 636.029 tỷ đồng, tăng 1,5%, trong khi tiền gửi khách hàng đạt 647.939 tỷ đồng, tăng 4,8%.
Ngân hàng cũng tăng trích lập dự phòng rủi ro cho vay khách hàng lên 27.177 tỷ đồng, tăng 35,5% so với đầu năm, qua đó nâng tỷ lệ bao phủ nợ xấu từ 50% lên 57%.
Ở chiều ngược lại, dư nợ xấu tăng 19,5%, lên 47.957 tỷ đồng, đưa tỷ lệ nợ xấu từ 6,41% đầu năm lên 7,54% vào cuối quý II.
Năm 2026, SACOMBANK đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế 8.100 tỷ đồng, tăng khoảng 6% so với năm trước. Sau 6 tháng đầu năm, ngân hàng đã hoàn thành khoảng 51% kế hoạch năm.
Theo đánh giá của Chứng khoán Vietcap, kết quả kinh doanh của SACOMBANK thấp hơn kỳ vọng chủ yếu do chất lượng tài sản suy giảm mạnh hơn dự báo. Công ty chứng khoán này cho rằng chi phí dự phòng có thể tiếp tục duy trì ở mức cao trong nửa cuối năm, khi ngân hàng đặt mục tiêu đưa tỷ lệ nợ xấu xuống dưới 5%. Vietcap cũng lưu ý vẫn tồn tại rủi ro điều chỉnh giảm dự báo lợi nhuận nếu chất lượng tài sản không cải thiện như kỳ vọng.
