Biến động nhân sự ngân hàng Việt năm 2022: VPBank thuê thêm 3.500 nhân sự, Sacombank cắt giảm 223 người

Theo báo cáo tài chính vừa được công bố của 27 ngân hàng niêm yết, tính đến cuối năm 2022, các nhà băng đang có 274.097 nhân viên, tăng khoảng 6,5% so với đầu năm.

Tính đến cuối năm 2022, VPBank có đến 29.117 nhân viên, tăng 3.494 người so với đầu năm, ứng với mức tăng 13,64%. Riêng ngân hàng mẹ có 13.017 nhân sự, tăng 2.936 người; nhân sự tại các công ty con VPBank AMC, FECredit, Chứng khoán VPBank; Bảo hiểm OPES là 16.100.

Theo đó, VPBank hiện đứng đầu danh sách các ngân hàng thương mại đã niêm yết về số lượng nhân viên. Nếu xét riêng cả hệ thống ngân hàng, VPBank vẫn đứng sau Agribank với xấp xỉ 37 nghìn nhân sự.

Theo ngay sau VPBank là 3 "ông lớn" ngân hàng BIDV, VietinBank và Vietcombank.

Cụ thể, BIDV hiệnđang giữ vị trí thứ hai với 28.435 nhân sự, tăng 1.212 người so với đầu năm. Trong đó, nhân sự ở ngân hàng mẹ đã tăng từ 24.688 lên 25.731 người.

Trái với hai ngân hàng đứng đầu, số lượng nhân viên của VietinBank trong năm 2022 giảm 35 người xuống 25.119 nhân viên, đứng thứ 3 trong hệ thống các ngân hàng niêm yết.

Ông lớn Vietcombanklà ngân hàng cuối cùng trong danh sách các ngân hàng có hơn 20.000 lao động. Cụ thể, tính đến cuối năm 2022, nhà băng này có 22.619 nhân viên, tăng 949 người so với đầu năm.

Cùng với VietinBank, Sacombank và VietBank cũng là 2 ngân hàng có số lượng nhân sự giảm trong năm vừa qua với lần lượt 223 và 46 người.

Nguồn: Tổng hợp từ BCTC 27 ngân hàng niêm yết.

Về mặt tăng trưởng, MSB là ngân hàng gia tăng số lượng nhân viên nhanh nhất trong năm 2022. Cụ thể, tính đến cuối năm 2022, số lượng nhân viên của ngân hàng này đã tăng 21,7% lên 6.317 người.

Theo sau đó là BacABank và TPBank với mức độ tăng trưởng số lượng nhân viên lần lượt là 20,4% và 19,7%.

Theo các chuyên gia, ngân hàng là một trong những ngành có lương cao nhất của nền kinh tế. Bên cạnh đó, đây cũng là ngành có nhu cầu tuyển dụng cao và dồi dào. Bước sang năm 2023, dự báo các ngân hàng vẫn sẽ tiếp tục đẩy mạnh việc tuyển dụng lao động chất lượng cao, đặc biệt là trong lĩnh vực bán lẻ và chuyển đổi số.