EVN lên phương án gỡ khó cho dự án có công nghệ phức tạp bậc nhất Việt Nam, chưa xây dựng đã chuẩn bị hơn 2.000 nhân sự vận hành
Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đang triển khai đồng thời nhiều nhiệm vụ về cơ chế, vốn, công nghệ và nhân lực để chuẩn bị cho Dự án điện hạt nhân Ninh Thuận 1, với nhu cầu dự kiến hơn 2.000 nhân sự phục vụ quản lý, vận hành và bảo dưỡng nhà máy.
Dẫn nguồn Báo Chính phủ, Phó Tổng Giám đốc EVN Nguyễn Tài Anh cho biết, điện hạt nhân là lĩnh vực có yêu cầu đặc biệt cao về công nghệ và an toàn, trong khi Ninh Thuận 1 là dự án có yêu cầu kỹ thuật và công nghệ phức tạp bậc nhất mà Việt Nam từng triển khai. Do đó, EVN đang tập trung tháo gỡ 3 nhóm thách thức lớn gồm hoàn thiện hành lang pháp lý, chuẩn bị nguồn vốn và mô hình tài chính, đồng thời xây dựng đội ngũ nhân lực chuyên môn cao và tạo sự đồng thuận xã hội.
Về pháp lý, EVN cho rằng hệ thống luật, nghị định, thông tư, quy chuẩn và tiêu chuẩn liên quan đến điện hạt nhân cần tiếp tục được hoàn thiện, bảo đảm phù hợp với hướng dẫn của Cơ quan Năng lượng nguyên tử quốc tế (IAEA) và tiêu chuẩn của quốc gia cung cấp công nghệ. Với một dự án tiên phong, EVN cũng đề xuất các cơ chế đặc thù để tạo điều kiện triển khai.
Trong khi đó, dự án đặt ra yêu cầu lớn về vốn, mô hình tài chính, tín dụng và quản trị rủi ro. Theo Quy hoạch Điện VIII điều chỉnh, hai tổ máy của Nhà máy điện hạt nhân Ninh Thuận 1 dự kiến được đưa vào vận hành trong giai đoạn 2030-2035.
Để đáp ứng các yêu cầu trên, EVN đang triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm, gồm hoàn thiện cơ chế đặc thù và mô hình quản lý dự án; kiện toàn Ban Quản lý dự án, lựa chọn tư vấn và đối tác công nghệ; phối hợp thực hiện công tác giải phóng mặt bằng, tái định cư; đào tạo nhân lực, tiếp nhận và chuyển giao công nghệ; đồng thời tăng cường truyền thông và bảo đảm an ninh khu vực dự án.
Trong đó, nhân lực được xem là một trong những yếu tố quyết định. EVN dự kiến cần khoảng 400 người tham gia quản lý dự án, gồm các nhân sự chuyên trách về đầu tư xây dựng, kỹ thuật, công nghệ, môi trường, an toàn, pháp chế và quan hệ quốc tế.
Lực lượng vận hành và bảo dưỡng nhà máy dự kiến cần thêm khoảng 1.700-1.800 người. EVN đang phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo, các đối tác công nghệ và những đơn vị có kinh nghiệm để xây dựng chương trình đào tạo. Sau đào tạo đầu vào, nhân sự sẽ tiếp tục được đào tạo chuyên sâu, chuyển giao công nghệ và hướng dẫn vận hành với sự tham gia của đối tác cung cấp công nghệ.
Về tiến độ chuẩn bị, ông Vũ Ngọc Minh, Phó Trưởng Ban Quản lý đầu tư xây dựng EVN, cho biết Tập đoàn đang triển khai các nhiệm vụ theo chỉ đạo của Quốc hội, Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ. EVN đã lập hồ sơ điều chỉnh chủ trương đầu tư, tham gia đàm phán Hiệp định liên Chính phủ về hợp tác xây dựng Nhà máy điện hạt nhân Ninh Thuận 1 và phối hợp đánh giá cơ sở hạ tầng điện hạt nhân của Việt Nam.
EVN cũng đang tham gia hoàn thiện hệ thống văn bản pháp luật, tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật và xây dựng kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực phục vụ vận hành nhà máy.
Việc chuẩn bị đồng thời về cơ chế, tài chính, công nghệ và nhân lực được EVN xác định là nền tảng để dự án điện hạt nhân đầu tiên của Việt Nam đáp ứng các yêu cầu về tiến độ, chất lượng và đặc biệt là an toàn.
