Lý do các thạc sĩ, cử nhân trường danh giá xin vào làm ở nhà hỏa táng
TRUNG QUỐC - Một số người có trình độ học vấn cao thi tuyển vào làm tại các khu hỏa táng cho thấy thị trường việc làm đang gặp khó khăn.
Mới đây, mạng xã hội Trung Quốc đã dấy lên cuộc tranh luận khi một số cử nhân tốt nghiệp từ các trường nổi tiếng mong muốn được làm tại các khu tỏa táng. Điều đó cho thấy giới trẻ đang phải đối mặt với thị trường việc làm cạnh tranh khốc liệt.
Cuối tháng 4, thành phố Quảng Châu (tỉnh Quảng Đông, miền nam Trung Quốc) công bố danh sách những người được chọn vào làm tại khu hỏa táng của các trung tâm tang lễ trong thành phố, tờ Xiaoxiang Morning Herald đưa tin.
Trong số các ứng viên có cả thạc sĩ triết học, cử nhân kiến trúc, cử nhân hóa học từ các trường đại học hàng đầu ở Quảng Châu.
Một quan chức của Quảng Châu cho biết nhân viên hỏa táng sẽ được vào biên chế - phúc lợi đảm bảo công việc ổn định suốt đời. Ở Trung Quốc, chỉ nhân viên của các cơ quan chính phủ hoặc tổ chức trực thuộc mới được hưởng chế độ này.
Ứng viên cho vị trí nhân viên hỏa táng phải có trình độ học vấn đại học trở lên, thường trú tại Quảng Châu và có bằng lái xe. Công việc đòi hỏi họ phải tiếp xúc, di chuyển các thi thể và làm ca đêm.
“Chỉ có một vài vị trí trống nhưng chúng tôi nhận được rất nhiều hồ sơ. Mặc dù những người đảm nhận công việc đó sẽ có biên chế nhưng mức lương hằng tháng của họ không cao như tin đồn trên mạng. Rất ít người kiếm được tới 1.400 USD mỗi tháng”, vị quan chức cho hay.
Vụ việc đã khiến công chúng phải tập trung sự chú ý cho thị trường việc làm èo uột hiện tại, nhất là cơ hội cho những người trẻ.
Theo Cục Thống kê Quốc gia Trung Quốc, tỷ lệ thất nghiệp ở nhóm 16-24 tuổi đã tăng lên 15,3% trong quý đầu năm nay, con số tương tự ở nhóm 25-29 tuổi là 7,2%. Mùa hè này, khoảng 12 triệu sinh viên tốt nghiệp các trường đại học và sẽ tham gia vào thị trường việc làm.
Câu chuyện về tuyển dụng ở nhà hỏa táng đã có 6 triệu lượt xem trên Weibo và nhận được 1.000 bình luận. Một người nhận xét tích cực: “Những nhân viên đó chỉ cần tiếp xúc với các thi thể, không dính líu vào đấu đá văn phòng, quan hệ với người khác. Họ không giống như các viên chức khác”.
Tuy nhiên, cũng có người bày tỏ lo ngại nhìn từ câu chuyện trên: “Đây là ví dụ hoàn hảo về việc bằng tốt nghiệp bị hạ giá”.
Cần có chiến lược tuyển dụng cán bộ trưởng thành từ công nhân, công đoàn
Tỉnh là cửa ngõ Thủ Đô có nhu cầu tuyển dụng trên 48.000 lượt lao động